پرتال علمی دانشگاهی ثمین

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
خرید متن کامل پایان نامه ارشد | ۱-۲بیان مسأله: – 2
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۱-۱مقدمه:

انسانِ دارای دانش،مهارت وتخصص مهمترین سرمایه برای رشد وتوسعه جامعه است وسرمایه گذاری برای آموزش اونوید آینده ای روشن است.

نظام آموزش عالی، عهده دار وظایف و مسئولیت های مهمی در زمینه رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و تربیتی جوامع است . در کشور ما نیز آموزش عالی وظیفه مهم تربیت نیروی انسانی متخصص موردنیاز بخش های مختلف را، برای تأمین خودکفایی در علوم و فنون، صنعت، کشاورزی و … به عهده دارد .نگاهی به روند تحولات جاری نظام آموزش عالی، حاکی از آن است که آموزش عالی باید ضمن توجه به بحران افزایش کمی وتنگناهای مالی، به حفظ، بهبود و ارتقا ی کیفیت بپردازدشواهد گوناگون نیز حاکی از آن است که این نظام درصورتی از عهده وظایف و اهداف خود بر می‌آید که از نظرکیفیت آموزشی در وضعیت مطلوبی باشد(کبریایی ‌و رودباری،۱۳۸۴)

اولین گام اساسی در تدوین برنامه های بهبود کیفیت،شناسائی ادراک وانتظارات دریافت کنندگان خدمات یا کالاها از کیفیت آن ها‌ است.امروزه بسیاری از سازمان‌های پیشرو به اهمیت نقش مشتری ‌در کار آمد واثربخش بودن کسب وکار خود پی برده اند براین اساس مشتری محوری اصلی است که به طور روزمره درسازمانها بدان توجه می شود ،به گونه ای که ‌هر روزه ‌بر تعداد شرکتهائی که رضایت مشتری را به عنوان شاخص اصلی عملکرد خود انتخاب کرده‌اند افزوده می شود(گریگوریادیس[۱] به نقل از شفیعی ومیرغفوری،۱۳۸۶).

نگاهی به روند تحولات جاری نظام آموزش عالی، حاکی از آن است که آموزش عالی باید ضمن توجه به بحران افزایش کمی وتنگناهای مالی، به حفظ، بهبود و ارتقا ی کیفیت بپردازد(هاشمی گلپایگانی،۱۳۷۲) شواهد گوناگون نیز حاکی از آن است که این نظام درصورتی از عهده وظایف و اهداف خود بر می‌آید که از نظرکیفیت آموزشی در وضعیت مطلوبی باشد . با توجه ‌به این موضوع، ضرورت یافتن راه هایی که بتوان کیفیت آموزشی راافزایش داد، روشن می شود(پاکاریان،۱۳۶۹)

اخیراًً علاقه مندی به کیفیت در آموزش عالی و دانشگاه ها به طور چشمگیری افزایش یافته و در تحقیقات آموزشی مورد توجه قرار گرفته است بررسی کیفیت خدمات، مقایسه انتظارات مشتری (آنچه احساس می‌کند که باید باشد)با اداراک او(آنچه که دریافت داشته است)است. اگرانتظارات بیش از ادراکات باشد، از دید مشتری کیفیت خدمات دریافت شده، کم است و نارضایتی وی را به دنبال دارددانشجویان، کارکنان و مدرسان(هیات علمی) مشتریان عمده آموزش عالی هستنددر این بین، دانشجویان به عنوان اصلی ترین مشتریان آموزش عالی بیشترین توجه را به خود جلب کرده‌اند و در طول دوران تحصیل، خدمات آموزشی متنوعی از جمله؛ ثبت نام، انتخاب واحد وسایر خدمات مرتبط را دریافت می کننداز آنجایی که یکی ‌از مشخصه های کیفیت در دانشگاه، برآورده شدن انتظارات دانشجویان ‌از فرآیند خدمات آموزشی است، با بررسی شکاف بین انتظارات و ادراکات دانشجویان، می توان کیفیت این فرایند را تعیین نمود. کم بودن شکاف بین انتظارات و ادراکات دانشجویان، نشان دهنده کیفیت مطلوب خدمات آموزشی ارائه شده است. گام اساسی برای جبران این شکاف شناخت ادراکات و انتظارات دانشجویان از کیفیت خدمات آموزشی،تعیین نقاط قوت و ضعف و در پی آن، اتخاذ استراتژی هایی برای کاهش شکاف و تامین نظر دانشجویان است(توفیقی و همکاران،۱۳۹۰).

از آنجا که دانشجویان هرکشوری از سرمایه های فکری ومعنوی آن کشور به شمار می‌روند بررسی مسائل ومشکلات خاص دانشجویان ،تحصیل موفق تامین سلامت جسمی وروانی آن ها از مهمترین اهداف برنامه ریزی دولت‌ها باید باشد.از سوی دیگر بررسی موفقیت وعملکرد تحصیلی دانشجویان یکی از جنبه‌های مورد مطالعه بررسی کیفیت وبررسی درآموزش عالی است تحلیل کارایی درونی نظام آموزش عالی،به منظور پی بردن به وضع موجود ‌و تسهیل در امر تصمیم گیری مورد استفاده قرار می‌گیرد(بازرگان،۱۳۷۲،به نقل از فاتحی خشکناب،۱۳۸۲).

بدون تردید یکی از عناصر اساسی تکوین وتوسعه فرهنگی ،اقتصادی واجتماعی یک جامعه نظام آموزش وپرورش کارآمد است.تحلیل وبررسی عوامل مؤثر برعملکرد تحصیلی می‌تواند زمینه ساز اخذ تصمیماتی شود که دارایی این نظام را بهبود بخشد ومتعاقبا زمینه‌های رشد همه جانبه آن رافراهم سازد واینکه کیفیت خدمات آموزشی ونحوه رائه آن به صورت هرچه صحیح ممکن است باعث بالارفتن عملکرد تحصیلی دانشجویان می شود یا نه هنوز به طور واضح مشخص نشده است.

۱-۲بیان مسأله:

نظام آموزش عالی، عهده دار وظایف و مسئولیت های مهمی در زمینه رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و تربیتی جوامع است در کشور ما نیز آموزش عالی وظیفه مهم تربیت نیروی انسانی متخصص مورد نیاز بخش های مختلف را، برای تأمین خودکفایی در علوم و فنون، صنعت، کشاورزی و … به عهده دارد(پاکاریان،۱۳۶۹به نقل از کبریایی و همکاران،۱۳۸۴)

پویائی وارتقاء کیفیت نظام آموزش عالی به عنوان یک ضرورت اجتناب ناپذیر همواره مدنظر سیاست گذاران وبرنامه ریزان آموزش عالی بوده است نظام آموزش عالی به عنوان پدیده ای هدفمند دارای دوبعد کمی وکیفی است که رشد وگسترش کمی نظام آن بدون توجه به کیفیت مسائلی چون ترک تحصیل ،اضافه عرضه نیروی انسانی متخصص دربعضی رشته ها و در نهایت اتلاف منابع انسانی رابوجود می آورد(قورچیان،۱۳۸۲،به نقل از محمدی و همکاران ،۱۳۸۵).

در دنیای کنونی، موضوع کیفیت، مدیریت سازمان ها را با چالش هایی مواجه ساخته است. کیفیت خدمات، عامل مهمی برای رشد، موفقیت وماندگاری سازمان است و به عنوان موضوعی راهبردی، مؤثر و فراگیردر دستور کار مدیریت قرار گرفته است اخیراًً علاقه مندی به کیفیت در آموزش عالی و دانشگاه ها به طور چشمگیری افزایش یافته و در تحقیقات آموزشی مورد توجه قرار گرفته است . برداشت های متناقض از کیفیت آموزش منجر به استفاده از روش های متفاوتی برای اندازه گیری کیفیت در آموزش عالی شده است برای سال های متمادی، پژوهشگران، کیفیت خدمات را با استفاده ‌از مقیاس های تک بعدی اندازه گیری می‌کردند، در حالی که مقیاس های تک بعدی برای اندازه گیری یک مفهوم چندبعدی مانند کیفیت، مناسب نیستند(توفیقی و همکاران،۱۳۹۰)

یکی از راه هایی که می توان از طریق آن به موفقیت آموزش عالی ویا دانشگاه ها پی برد ارزیابی عملکرد تحصیلی دانشجویان آن دانشگاه می‌باشد. واز آنجایی که در دنیای متحول امروز ،نظامهای دانشگاهی یکی از ارکان مهم توسعه هر کشوری به شمار می‌روند به دلیل محدودیت منابع موجود باید در قبال منابع وامکانات دریافتی پاسخگو باشند واز به هدر رفتن آن جلوگیری کند این منابع می‌تواند شامل منابع مادی،نیروی انسانی وغیره…… باشند یکی از مسائلی که مبتلا به بسیاری از نظامهای آموزش عالی بوده است وباعث به هدر رفتن وقت،نیرو وامکانات دانشگاهی می شود عملکرد تحصیلی ضعیف یا مطلوب است(نورشاهی،۱۳۷۵).

فایل های مقالات و پروژه ها | ۲-۲-۱۰- تاثیر ویژگی‏های محصولات بر رفتار مصرف کنندگان – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

با وجود اینکه در تحقیقات بازاریابی، رفتار تطابق و همانندی مورد تأکید قرار گرفته، اما به رفتار عدم همانندی یا عدم تطابق توجهی نشده‏ است. محققان روانشناسی نشان داده ‏اند که ‏این رفتار عدم همانندی غالبا همان ابراز خارجی، نیاز منحصر به فرد بودن شخص یا نیاز تفاوت شخصیتی اوست. این محققان روانشناسی ثابت کرده ‏اند که برای برخی افراد (کسانی که نیاز بیشتری به منحصر به فرد بودن دارند) انتخاب چیزهایی که گزینه‏های غیر معقولانه به نظر می‏‏‏رسند، راهی برای نشان دادن منحصر به فرد بودن است. نیاز منحصر به فرد بودن عبارت است از: نیاز شخص برای مستثنی بودن از دیگران، نیاز برای متفاوت بودن و هم رنگ جماعت نبودن، اندازه و بزرگی این خصیصه در افراد متفاوت است. ابراز خارجی منحصر به فرد بودن که نتیجه فرایند مقایسه ‏اجتماعی است، به درجه خود ادراک شخص از منحصر به فرد بودن نسبت به دیگران بستگی دارد.

افراد از طریق این فرایند مقایسه ‏اجتماعی، خودشان را با دیگران (گروه ها یا اشخاص) مقایسه می‏‏‏کنند و برای خودشان یک چارچوب مرجع را ایجاد می‏‏‏کنند و رفتارهای آتی تصمیم‏ گیری در آن ها، محدودۀ آن چارچوب انجام می‏‏‏شود. این فرایند که مقایسه حالت فعلی شخص با حالت ایده‏آلی است که‏ او تعریف می‏‏‏کند، به قدرت و استحکام نیاز منحصر به فرد بودن بستگی دارد. درجه ‏ادراک خود شخص از منحصر به فرد بودن حالت فعلی، را نشان می‏ دهد که به نظر خودش در زمان حال تا چه حد به دیگران شباهت دارد. بر اساس مشاهدات، فعالیت مصرف کننده، کانالی است که شخص از طریق آن می‏‏‏تواند نیاز منحصر به فرد بودن را در جامعه ‏ابراز کند. برای مثال سیندر و فرامکین، نشان دادند که تمایلی که به وفور برای گردآوری و افزایش ثروت مشاهده می‏‏‏شود نشان دهنده ‏این است که ما در جستجوی هویت‏های مجزا هستیم. و بالاخره ‏اینکه، تیپر[۹۴] مشاهده کرد که ‏افرادی که نیاز منحصر به فرد بودن در آن‏ها شدیدتر است تمایل بیشتری دارند که مصرف کنندۀ کالاهای غیر سنتی باشند (همان منبع).

۲-۲-۱۰- تاثیر ویژگی‏های محصولات بر رفتار مصرف کنندگان

۲-۲-۱۰-۱- ویژگی‏های عملکردی: سودمندی[۹۵]، سهولت استفاده[۹۶]، نوآوری تکنولوژیکی[۹۷]

سودمندی و سهولت استفاده درک شده عوامل تعیین کننده ‏اساسی در پذیرش از جانب کاربران هستند. سودمندی به ‏ارزیابی یک شخص از اینکه محصول فناوری و سیستم آن چگونه به طور مؤثر به مصرف کننده کمک می‏ کنند تا مقصود و سودمندی محصول را انجام دهد گفته می‏ شود. سودمندی منجر به نگرش مثبت در خصوص محصول می‏ شود که در نتیجه موفقیت محصول حاصل می‏ شود. سهولت استفاده به ‏ارزیابی مصرف‏کننده گفته می‏ شود که محصول و سیستم آن به کاربر اجازه می ‏دهند تا بدون تلاش اضافی از محصول استفاده کند. نوآوری محصول به عنوان یک تغییر در ویژگی‏های محصول بر مبنای اصلاح در فناوری‏های اساسی گفته می‏ شود. همان گونه که فناوری پیشرفت می ‏کند، حدی که مصرف کنندگان درک می‏ کنند یک محصول سودمند است و سهولت استفاده و نوآوری دارد، ممکن است تغییر کند. ادراکات مصرف‏ کنندگان از ارزش بالقوه نوآوری توسط عکس العمل‏های احساسی مثبت یا منفی نسبت به جدید بودن مشخص می‏ شود. در نتیجه ‏احساسات شناختی و عاطفی در فرایند تشکیل شدن ادراکات از ارزش نوآوری محصول در هم پیچیده می‏ شود (الهی و همکاران، ۱۳۹۲).

۲-۲-۱۰-۲- ویژگی‏های ظاهری: جاذبه دیداری[۹۸] و جدید بودن

هرچقدر که یک محصول دارای تکنولوژی، از لحاظ دیداری جذاب و استثنایی باشد، احساسات و ارزیابی مصرف‏کننده ‌در مورد محصول مطلوب تر خواهد بود. جاذبه دیداری به ‏ادراکات فرد از زیبایی شناسی محصول ناشی از عوامل طراحی مانند: رنگ، شکل، تناسب و جنس اشاره دارد. طراحی برتر محصول، آن محصول را از محصولات رقبا متمایز می ‏کند و احساس مطلوبی را در مصرف کنندگان ایجاد می ‏کند و نقش برند را مثبت می‏ سازد (لی، ۲۰۱۱). شکل محصول ممکن است پاسخ‏های روانشناسی مختلفی را از سوی مصرف‏ کنندگان ایجاد کند. این پاسخ‏های روانشناسی شامل پاسخ‏های شناختی و عاطفی می ‏شوند. این پاسخ‏ها با یکدیگر تعامل دارند و می ‏توانند به طور همزمان رخ دهند. ظاهر یک محصول باورهای مصرف‏کننده‏ها ‌در مورد محصول یا برند را تحت تاثیر قرار می‏ دهد (الهی و همکاران، ۱۳۹۲).

۲-۲-۱۰-۳- ویژگی‏های ارتباطات: خود بیانگری[۹۹]

قدرت ارتباطات یک ویژگی مهم از محصولات با تکنولوژی بالا است. بیشتر محصولات پیام‏های پر معنی برای ‌گروه‌های خاصی دارند و صاحبان آن ها می‏خواهند اطلاعاتی ‌در مورد خودشان بدهند خود بیانگری می‏تواند یک محرک مهم در ترجیح و انتخاب مصرف‏کننده باشد. خود بیانگری مشخص می ‏کند که مصرف کنندگان چگونه و تا چه حدی از محصولات دارای فناوری بالا استفاده می‏ کنند تا هویت و ارزش خود را به خودشان و دیگران نشان دهند (لی، ۲۰۱۱).

۲-۲-۱۱- متغیرهای مؤثر بر رفتار مصرف کنندگان سبز

۲-۲-۱۱-۱- متغیرهای جمعیت شناختی

متغیرهای جمعیت شناختی به دلیل سنجش آسانتر و کاربرد راحت تر، از سایر متغیرها در بخش بندی بازار مورد استفاده قرار گرفته‏اند. تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی مختلف بر دانش، نگرش و رفتار زیست محیطی مصرف‏ کنندگان نشان می‏ دهد که سن، جنسیت، تحصیلات و درآمد از متغیرهای جمعیت شناختی هستند که بیشتر از متغیرهای دیگر بر آن ها تأکید شده و اثربخشی آن ها تأیید شده ‏است.

۲-۲-۱۱-۲- متغیرهای روانشناختی

متغیرهای روانشناختی یکی از پرکاربردترین و مفید ترین متغیرها در بخش‏بندی مصرف‏ کنندگان به خصوص مصرف‏ کنندگان سبز هستند.

۱- ارزش‏های فردی: یکی از پرکاربرد ترین نظریه ها در پیش‌بینی رفتار سبز مصرف کنندگان نظریه‏ارزش – اعتقاد – هنجار است. استرن[۱۰۰] (۲۰۰۰) در این نظریه بیان می ‏کند ارزش‏های فردی شامل نوع دوستی، طبیعت دوستی و خودخواهی از مهم‏ترین عوامل تاثیر گذار بر رفتارهای محیط زیست دوستانه در افراد هستند.

۲- تعصب مذهبی: از دیگر متغیرهای روانشناختی که ‏انتظار می ‏رود بر رفتار سبز مصرف کنندگان ایرانی تاثیر داشته باشد، تعصب مذهبی است. رایس[۱۰۱] (۲۰۰۱) به ‏این نتیجه رسید که میزان تعصب مذهبی افراد رابطه مستقیم و معنا داری با میزان رفتارهای محیط زیست دوستانه در افراد دارد.

۲-۲-۱۱-۳- متغیرهای رفتاری

در بخش بندی مصرف‏ کنندگان سبز با استفاده‏ از متغیرهای رفتاری آن ها را بر پایه نگرش و دانش زیست محیطی و نیز تمایل به رفتارهای محیط زیست دوستانه تقسیم بندی می‏ کنند. مهم ترین متغیرهای رفتاری که در رفتارهای محیط زیست دوستانه مصرف‏ کنندگان اثر می‏ گذارند عبارتند از:

فایل های مقالات و پروژه ها | فرض (H0): همبستگی معنی­دار بین دو متغیر وجود ندارد. – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

عوامل

مقدار آلفای کرونباخ

قابلیت های شبکه اجتماعی

۸۲۰/۰

عوامل تکنولوژیکی

۷۹۰/۰

عوامل سازمانی

۸۱۰/۰

استفاده از شبکه اجتماعی

۸۳۰/۰

اثربخشی فعالیت های بازاریابی

۷۸۰/۰

عملکرد فروش

۷۴۰/۰

کل

۸۰۱/۰

۳-۸ روش­ها و ابزار­ تجزیه و تحلیل داده ­ها

در این پژوهش برای ارائه ی آمار توصیفی و همچنین آزمون نرمال بودن داده ها و آزمون همبستگی از نرم­افزارSPSS و برای آزمون فرضیات و روایی سازه و تعیین بار عاملی سؤالات پرسشنامه از نرم افزار معادلات ساختاری آموس استفاده شده است.

نرم­افزار آموس یک محصول نرم افزاری است که به منظور برآورد و آزمون مدل­های معادلات ساختاری طراحی شده است. این نرم­افزار با بهره گرفتن از همبستگی و کوواریانس بین متغیرهای اندازه ­گیری شده، می‌تواند مقادیر بارهای عاملی، واریانس­ها و خطاهای متغیرهای مکنون را برآورد یا استنباط کند، و از آن می‌توان برای اجرای تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی مرتبه دوم، تحلیل عاملی تاییدی و همچنین تحلیل مسیر(مدل یابی علّی با متغیرهای مکنون) استفاده کرد. هر گاه در یک تحقیق تعداد نسبتا زیادی متغیر وجود داشته باشد، یافتن رابطه­ها و یا به عبارت دیگر همبستگی بین این متغیرها به روش­های معمولی بسیار مشکل و گاه ناممکن می‌باشد.

روش تحلیل عاملی برای رفع این مشکل به وجود آمده است و بر مبنای آن متغیرها به گونه ­ای دسته­بندی می‌شوند که در نهایت به دو یا چند عامل که همان مجموعه متغیرها هستند محدود می‌گردند، به عبارت دیگر متغیرهای مورد استفاده در تحقیق بر اساس صفات مشترکشان به دو یا چند دسته محدودشده و این دسته­ها را عامل می­نامیم. پس از آن روابط بین عامل­ها به دست آمده و در هر عامل نیز روابط بین متغیرهای آن محاسبه شده و در نهایت هدف اصلی تحقیق که روابط بین متغیرهای تحقیق است محاسبه می‌شوند. ‌بنابرین‏ هر عامل را می‌توان متغیری ساختگی یا فرضی در نظر گرفت که از ترکیب چند متغیر که از وجوهی به هم شباهت دارند، ساخته شده است. از طرف دیگر روش تحلیل عاملی به عنوان ابزاری برای کشف میزان ممکن کاهش داده ­ها به کار می‌رود(تحلیل عاملی اکتشافی) و یا تأیید فرض­هایی که ‌در مورد رابطه بین عامل­ها وجود دارد(تحلیل عاملی تاییدی).

۳-۸-۱ آمار توصیفی[۴۶]

در یک پژوهش جهت بررسی و توصیف ویژگی­های عمومی پاسخ ­دهندگان از روش­های موجود در آمار توصیفی مانند جداول توزیع فراوانی، در صد فراوانی، درصد فراوانی تجمعی و میانگین استفاده می­گردد. ‌بنابرین‏ هدف آمار توصیفی محاسبه پارامترهای جامعه با بهره گرفتن از سرشماری تمامی عناصر جامعه است.

۳-۸-۲ آمار استنباطی

در آمار استنباطی[۴۷] پژوهشگر با استفاده مقادیر نمونه آماره­ها را محاسبه کرده و سپس با کمک تخمین و یا آزمون فرض آماری، آماره­ها را به پارامترهای جامعه تعمیم می­دهد. برای تجزیه و تحلیل داده ­ها و آزمون فرضیه ­های پژوهش از روش­های آمار استنباطی استفاده می­ شود.

۳-۸-۲-۱ بررسی نرمال بودن داده ­ها

برای اجرای روش­های آماری و محاسبه آماره آزمون مناسب و استنتاج منطقی درباره فرضیه ­های پژوهش؛ مهمترین عمل، قبل از هر اقدامی انتخاب روش آماری مناسب برای پژوهش است. برای این منظور آگاهی از توزیع داده ­ها از اولویت اساسی برخوردار است. برای همین­ منظور در این پژوهش از آزمون معتبر کلموگروف- اسمیرنف برای بررسی فرض نرمال بودن داده ­های پژوهش استفاده شده­است. این آزمون با توجه به فرضیات زیر به بررسی نرمال بودن داده می پردازد.

H0: داده ­ها دارای توزیع نرمال هستند.

H1: داده ­ها دارای توزیع نرمال نیستند.

نحوه داوری با توجه به جدول آزمون کلموگروف- اسمیرنف بدین صورت است که اگر سطح معنی­داری (sig) برای کلیه متغیرها بزرگتر از سطح آزمون (۰۵/۰) باشد توزیع داده ­ها نرمال ‌می‌باشد. همچنین ‌می‌توان از قضیه حد مرکزی نرمال بودن متغیرها را سنجید. در این قضیه هرگاه حجم نمونه بزرگتر از ۳۰ باشد ‌می‌توان توزیع داده ­ها را نرمال در نظر گرفت.

۳-۸-۲-۲ محاسبه همبستگی بین متغیرها

برای محاسبه همبستگی بین کلیه متغیرهای تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد.

ضریب همبستگی شدت رابطه و همچنین نوع رابطه (مستقیم یا معکوس) را نشان می­دهد. این ضریب بین ۱ تا ۱- ‌می‌باشد و درصورت عدم وجود رابطه بین دو متغیر برابر صفر ‌می‌باشد. این آزمون با توجه به فرضیات زیر به بررسی ارتباط بین دو متغیر می ­پردازد.

فرض (H0): همبستگی معنی­دار بین دو متغیر وجود ندارد.

فرض (H1): همبستگی معنی­دار بین دو متغیر وجود دارد.

نحوه داوری ‌در مورد وجود یا عدم وجود ارتباط ‌بر اساس سطح معنی­داری به­دست آمده صورت می­پذیرد. بدین ترتیب که اگر sig آزمون ‌کوچک‌تراز ۰۵/۰ باشد فرض H0رد شده و بین دو متغیر ارتباط معنی­داری وجود دارد.

جدول ۴-۸ نحوه داوری میزان عددی ضریب همبستگی

مقدار

نحوه داوری

۲۵/۰- ۰

همبستگی مستقیم- ضعیف

۵/۰- ۲۵/۰

همبستگی مستقیم – نسبتا قوی

۷۵/۰- ۵/۰

همبستگی مستقیم- شدید

۱- ۷۵/۰

همبستگی مستقیم- بسیار شدید

۰

همبستگی وجود ندارد

۲۵/۰- – ۰

همبستگی معکوس – ضعیف

۵/۰- – ۲۵/۰-

همبستگی معکوس – نسبتا شدید

۷۵/۰- – ۵/۰-

همبستگی معکوس – شدید

۱- – ۷۵/۰-

همبستگی معکوس – بسیار شدید

۳-۸-۲-۳ آزمون­های برازندگی مدل کلی

در طی دهه گذشته برای مدل­های معادلات ساختاری شاخص­ های برازندگی متعددی ارائه شده است. با آنکه انواع گوناگون این شاخص ­ها پیوسته در حال توسعه و تکامل هستند ولی شاخص بهینه­ای که توافق همگانی برآن باشد وجود ندارد. این شاخص ­ها به شیوه ­های مختلفی طبقه ‌شده‌اند که یکی از عمده­ترین این طبقه ­بندی­ها متعلق به مارش و همکاران (۱۹۶۷) است. آن ها شاخص­ های برازندگی را به سه گروه مطلق، نسبی و تعدیل یافته تقسیم ‌می‌کنند.

۳-۷-۲ شاخص­ های مطلق

شاخص­ های مطلق این پرسش را مطرح می­سازد که آیا واریانس خطا که پس از برازش مدل باقی می­ماند مقدار قابل توجه­ای است یا خیر؟

شاخص­ های مطلق تابعی از برنامه Amos (مانند تابع برازندگی بیشینه احتمال یا نسبت درست‌نمایی مقیاس­بندی شده) را به گونه ­ای به کار می­برند که ریشه­ میانگین باقی مانده، آزمون مجذور کای و نسبت به درجه آزادی، شاخص برازندگی (GFI) و شاخص تعدیل یافته برازندگی(AGFI) را مینیمم کند. در میان شاخص­ های مطلق مجذور کای و نسبت به درجه آزادی، به قدرمطلق باقی ‌مانده‌ها توجه دارد. مشخصه مجذور کای برای یک مدل کاملاً برازش یافته برابر صفربوده و نسبت (نسبت مجذورکای به درجه آزادی) در یک برازش ایده آل برابر ۱ خواهد بود.

فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – ۱٫۵٫۲- اهداف فرعی: – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

کشورها امیال و خواسته های متنوعی را در پهنه های آبی جهان جستجو می‌کنند. لذا توجه جهانیان ‌به این واقعیت هم که ممکن است روزی شاهد باشیم که به طور کلی اکوسیستم حیاتی در مناطق آبی نابود گردد ضرورت پرداختن ‌به این بحث را متبلور می‌سازد. لذا با توجه به اینکه علی رغم اهمیت بسیار بالای موضوع تعهد به همکاری زیست محیطی در سطح بین‌المللی، در هیچ کدام از منابع مهم به شکل مستقل و جداگانه موضوع مورد بررسی قرار نگرفته است؛ لذا با خلأ موجود در این زمینه و نیاز شدید به تبیین ‌ملاک‌ها و معیارهای تعهد به همکاری بر حسب ضرورت و نیاز تصمیم گرفته شد تا پژوهشی در این زمینه صورت پذیرد.

    1. ادبیات و سوابق مربوطه

۱- طلایی، فرهاد، بررسی ابعاد حقوقی آلودگی دریایی در چارچوب حقوق بین الملل با نگرش بر منطقه خلیج فارس، پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه شیراز ۱۳۸۰٫

محقق نتیجه می‌گیرد هرچند که حجم وسیعی از اسناد بین‌المللی در زمینه کنترل آلودگی دریایی وجود دارد، آلودگی همچنان ادامه دارد و این نشان از عدم حمایت کافی دولت ها از این گونه اسناد و عدم اجرای کامل مقررات آن ها می‌باشد.

۲- رمضانی روزی طلب، سعیده، بررسی مسئولیت های ناشی از آلودگی غیر نفتی دریاها، پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه مفید قم ۱۳۸۴

محقق نتیجه می‌گیرد که اگر در آلودگی های غیر نفتی دولتی دخیل باشد هیچ گاه خود را مسئول نمی داند تا از عهده جبران خسارت برآید. در واقع دولت‌ها تلاش می نمایند که مسئولیت را به متصدی فعالیت منتقل کنند این شیوه برخورد با مسئولیت در کنوانسیون HNS مد نظر قرار گرفته است.

۳- حبیب زاده، توکل، بررسی علل سیاسی عدم ایفای مسئولیت بین‌المللی دولت ها در چارچوب کنوانسیون کویت، پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه امام صادق (ع)

محقق نتیجه می‌گیرد یکی از دلایل بی توجهی به مقررات کنوانسیون کویت، عدم کفایت ضمانت اجرایی منابعی از حقوق بین الملل است که به موضوع حفاظت از محیط زیست پرداخته است. مجهز کردن کنوانسیون و کنوانسیون حقوق دریا ها به ضمانت اجرای قوی مانند مسئولیت کیفری می‌تواند بر قدرت عملکرد آن ها بیافزاید.

۴- شید، بابک، مسئولیت مدنی ناشی از حمل ونقل دریایی مواد خطرناک، پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق خصوصی، دانشگاه تهران ۱۳۸۹

محقق نتیجه گیری می‌کند که به طور سطح مسئولیت اشخاص که با کالاهای غیر عادی در ارتباط هستند متفاوت از موردی است که حسب مورد کالاهای خطرناک را برای خرید و فروش یا کسب درآمد جابجا می نمایند.

۵- شعبانی سرخنی، زینب، مسئولیت بین‌المللی دولت ها و اقدامات بین‌المللی برای دفن زباله های رادیو اکتیو، پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران ۱۳۸۶

محقق ابتدا کلیات مربوط به انرژی هسته ای و زباله های هسته ای و روش های منع کنوانسیون های مربوط به حمل و نقل، ایمنی و دفن زباله های هسته ای و سازمان های فعال در عرصه مسایل مربوط به حمل و نقل و دفن زباله های رادیو اکتیو را بررسی کرده، پس ازتبیین مبانی مسئولیت های بین‌المللی دولت ها برای آلودگی زیست محیطی، مسئولیت بین‌المللی دولت ها، برای آلودگی های ناشی از مواد رادیو اکتیو را با تأکید بر آلودگی های ناشی از زباله های رادیو اکتیو بررسی می‌کند.

    1. جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

در تحقیق حاضر با توجه به اینکه تعهد دولت ها به همکاری جهت مقابله با آلودگی محیط زیست دریایی را مورد بررسی قرار می‌دهد بسیار حائز اهمیت است و چشم اندازی نو را ارائه می‌کند.

    1. اهداف تحقیق

۱٫۵٫۱- هدف اصلی:

۱- دست یابی به راه حل کاربردی و قابل اجرا جهت جلوگیری و کاهش آلودگی محیط زیست دریایی و مبارزه با آلودگی در مناطق دریایی بین الملل.

۱٫۵٫۲- اهداف فرعی:

۱- همکاری در زمینه‌ی حمایت از محیط زیست دریایی در برابر آلاینده های مواد نفتی و غیر نفتی.

۲- حصول اطمینان از اینکه جریانات توسعه‌ صنعتی به هیچ وجه به محیط زیست دریایی منطقه آسیب نرسانند و منابع زنده‌ آن و سلامت انسانی را به خطر نیاندازد.

۳- لزوم اتخاذ یک روش مدیریت جامع ‌در مورد استفاده از محیط زیست دریایی و نواحی ساحلی.

۴- پذیرش تعهد به همکاری توسط دولت ها‌، به عنوان یک تعهد عام الزام آور

    1. سؤالات تحقیق

۱- تعهدات دولت ها به همکاری در قبال محیط زیست دریایی دارای چه جایگاهی در حقوق بین الملل می‌باشد؟

۲- قواعد و مقررات حقوق بین الملل محیط زیست کدامند؟

۳- تعهدات به همکاری توسط دولت ها چه آثاری بر صلح بین‌المللی دارد؟

۴- راه کارهای توسعه همکاری دولت ها در جهت مبارزه با آلودگی محیط زیست دریایی کدامند؟

    1. فرضیه ‏های تحقیق

۱- بر اساس مفاد کنوانسیون ها ی زیست محیطی، تعهدات زیست محیطی دولت ها در حقوق بین الملل دارای جایگاه رفیعی می‌باشد.

۲- حقوق بین الملل دارای قواعد و مقررات مدنی در خصوص محیط زیست دریایی می‌باشد.

۳- این تعهدات باعث مرتفع شدن موانع حقوقی موجود و هموار شدن مسیر همکاری دولت ها خواهد شد.

۴- توسعه همکاری های بین‌المللی موجب تحکیم نظام حقوقی بین‌المللی خواهد شد.

    1. تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی:

۱٫۸٫۱- محیط زیست

محیط زیست به تمامی محیطی اطلاق می شود که نسل انسان به طور مستقیم و غیر مستقیم به آن وابسته است و زندگی و فعالیت های او در ارتباط با آن قرار دارد.

۱٫۸٫۲- آلودگی محیط زیست: عبارت است از هر گونه تغییر در ویژگی‌های اجزای متشکل محیط به طوری که استفاده پیش از آن ها ناممکن گردد و به طور مستقیم یا غیر مستقیم منابع و حیاط موجودات زنده را به خطر اندازد.

۱٫۸٫۳- محیط زیست دریایی: مجموعه محیط آبی که به طور مستقیم و غیر مستقیم با عوامل جاندار و بی جان در ارتباط می‌باشد.

۱٫۸٫۴- حقوق بین الملل محیط زیست (Envioronmental law): عبارت است از مجموعه قواعدی که در ارتباط با حفظ محیط زیست و روابط انسان و محیط باشد[۱].

۱٫۸٫۵- حقوق دریا:

حقوق دریا به مجموعه قواعد و اصولی اطلاق می شود که بر روابط میان تابعان حقوق بین الملل در مناطق مختلف دریایی و آب راه های بین‌المللی حاکم است.

    1. روش شناسی تحقیق
طرح های تحقیقاتی و پایان نامه ها – نحوه ی اعمال مدیریت مشارکتی : – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 25 آذر 1401 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

ارزش مذهبی

جمع گراییبهداشت روانیتعهدتقاضای اجتماعیحقوق بشربهبود انسانیبهره وریلحن اجتماعی

اقتباس از رهنورد

نحوه ی اعمال مدیریت مشارکتی :

نحوه ی اعمال مدیریت مشارکتی و شرکت کارکنان دراداره ی امور سازمان ها ،علی‌رغم به کاربردن عنوان مشترک (مدیریت مشارکتی ) با یکدیگر تفاوت های فراوان دارد. مشکل است که گفته شود در سازمانی تصمیم گیری مشارکتی وجود دارد یا نه، بلکه می توان درجات مشارکت را مورد لحاظ قرارداد.پیوستار مشارکت از صفر یعنی عدم مشارکت شروع وبا گذشتن از درجات مختلف مشاوره به مشارکت کامل ختم می شود . سازمان ممکن است روی پیوستار مکان های مختلفی را اشغال کند که از بوروکراسی سلسله مراتبی تا دموکراسی جمع گرایی امتداد می‌یابد . دریک منتهی الیه پیوستار ،اصولا مشارکتی وجود ندارد و رئیس بدون کمک یا نظرخواهی از دیگران ،خود تصمیم می‌گیرد و در منتهی الیه دیگر ،مشارکت کامل و تمام عیار وجود دارد و هرکس که به ترتیبی با تصمیمی که گرفته می شود ، رابطه ای داشته باشد ویا اثرات ناشی ‌از تصمیم ، به نحوی از انحاء شامل حال او شود ، در تصمیم گیری دخالت ومشارکت داده خواهد شد .(سعادت، ۱۳۷۳)،(فارلند، ۱۹۷۹) ضمن تأیید این امر که میزان شرکت دادن و سهیم نمودن افراد در تصمیم گیری ها معمولا بین یک حداقل در مدیریت مستبدانه و مقتدرانه و یک حداکثر در مدیریت دموکراتیک قرار می‌گیرد . معتقد است مدیر می‌تواند میزان و محتوای مشارکت افراد در تصمیم گیری را به ترتیبی تعیین نماید که منطبق با شرایط و تجربیات واقعی در محیط کارباشد.

رهنورد (۱۳۷۷) درجات مشارکت رادر سه طبقه عمده به عدم مشارکت ،مشارکت جزئی مشارکت کامل تقسیم بندی می‌کند که در این تقسیم بندی ،عدم مشارکت به سبک رهبری آمرانه یا تشویقی مدیریت اشاره دارد ،جایی که هیچ گونه نفوذ یا کنترلی روی تصمیمات ندارند . مشارکت جزئی به درجه ای اطلاق می شود که کارکنان حق تصمیم گیری پیدا می‌کنند و سرانجام مشارکت عامل به موقعیتی اشاره می‌کند که حق تصمیم گیری به ‌گروه‌های کاری واگذار می شود

وی در یک جمع بندی از میزان مشارکت ، نظرات چند صاحب نظر رابه قرار ذیل نقل می‌کند :

گیلیز(۱۹۸۳) مشارکت را در چهار درجه سهیم شدن در اطلاعات ،مشورت ،تصمیم گیری مشترک ،خود مدیریتی طبقه بندی می‌کند.

دیویس (۱۹۷۵) سه درجه عمده مشارکت را تفاهم متقابل (درک متقابل بین افراد ) موقعیت مشاوره ای یا مشورتی ،تصمیم گیری مشارکتی می‌داند .

پاستورد و کار پنتر (۱۹۶۸) به نقل از طولابی (۱۳۸۱) مشارکت را در پنج سطح فردی، عملیاتی جمعی ،سازمانی و استراتژیک ترسیم می کند (به نقل از رهنورد ،۱۳۷۷)

در یک طبقه بندی سام آرام (۱۳۸۱) هفت نوع مشارکت را که از کمترین به بیشترین ختم می شود برمی شمارد ۱) مشارکت انفعالی یعنی قرارگرفتن در جریان آنچه که روی می‌دهد یا قرار است روی دهد.۲) مشارکت در ارائه اطلاعات .۳) مشارکت از طریق مشورت که در این نوع مشارکت ،هیچ گونه سهمی در تصمیم گیری ها به کارکنان داده نمی شود و مدیران هیچ تعهدی نسبت به اجرای نظرات کارکنان ندارند.۴) مشارکت برای انگیزه های مادی .۵) مشارکت کارکردی یعنی تشکیل گروه هایی به منظور نیل به اهداف از پیش تعیین شده .۶) مشارکت تعاملی یعنی شرکت در تجزیه و تحلیل های مشترک .۷) بسیج خودجوش مشارکت در تصمیم گیری در ساده ترین شکل خود به دوصورت مستقیم و غیرمستقیم انجام می شود .مشارکت در تصمیم گیری به صورت مستقیم در سطح مدیریت اجرایی مشاهده می شود در این سطح ،کارکنان عقاید ،نظریات و پیشنهاد های خود را مطرح می‌کنند در حالی که در مشارکت غیر مستقیم به جای مشارکت همه ی اعضا در تصمیم گیری ها ،نمایندگان از سوی آن ها در فرایند تصمیم گیری شرکت می‌کنند (طولابی، ۱۳۸۱)

همدانی (۱۳۷۹) نخستین گام و بنیادی ترین روش مشارکت را رایزنی و مشورت با دیگران می‌داند . در این روش افراد به طور آزادانه و بدون هیچ گونه تشریفات و مقدمات از اندیشه و تفکر دیگران سود می جویند . دومین گام نظام پیشنهادهاست که با ارج نهادن به نظر پیشنهادکنندگان ،کلیه پیشنهادات مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. وبالاخره عالی ترین شکل مشارکت در یک سازمان از نظر پژوهشگران علم مدیریت ،تشکیل ‌گروه‌های خود گردان است .این گروه ها از اختیارات وسیعی برخوردارند و درعین حال اعضای گروه دارای تخصص های متنوعی هستند.

برنامه های مدیریت مشارکتی :

برنامه های متفاوتی برای درگیر کردن کارمندان در تصمیمات وجود دارد مانند: تیم های خود گردان حلقه های کیفیت ، سیستم پیشنهادات و… همدانی (۱۳۷۹) نخستین گام و بنیادی ترین روش مشارکت را رایزنی و مشورت با دیگران می‌داند. در این روش ، افراد به طور آزادانه و بدون هیچ گونه تشریفات و مقدمات از اندیشه و تفکر دیگران سود می جویند. دومین گام ،نظام پیشنهادهاست که با اجر نهادن به نظر پیشنهاد دهندگان ،کلیه پیشنهادات مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و بالاخره ،عالی ترین شکل مشارکت در یک سازمان از نظر پژوهشگران علم مدیریت تشکیل ‌گروه‌های خودگردان است ،این گروه ها از اختیارات وسیعی برخوردار هستند و در عین حال اعضای گروه دارای تخصص های متنوعی هستند .

مناسب ترین افرادی که قادرند مشکلات و مسائل کاری را حل کنند ،خود افرادی هستند که کاررا انجام می‌دهند و یا به عبارت دیگر بهترین راه حل برای مهمترین مشکلات از محل وقوع مشکل به دست می‌آید ‌بنابرین‏ باید راه هایی را به وجود آورد که افراد بتوانند با ارائه نقطه نظرات خود به بهبود جریان کار در بخشی که فعالیت می‌کنند بپردازند .مهم ترین این راه ها مشارکت کارکنان در اداره امور و حل مشکلات است اما مشارکت برنامه ها مختلفی دارد که متناسب با مقتضیات زمان و مکان و سازمان باید به کار گرفت.

عمده ترین این برنامه ها عبارتند از:

۱- تصمیم گیری گروهی : با توجه به محدودیت عقلانی که هر انسان به تنهایی دچارآن است شاید همکاری و تشریک مساعی گروهی تنها راه دستیابی به یک سیستم تصمیم گیری منطقی ،منظم و جامع و کامل باشد. تصمیم گیری گروهی مکانیسمی است که به وسیله آن می‌خواهیم راه حل های بهتری پیدا و تصمیمات مناسب تری اتخاذ نمائیم ،‌بنابرین‏ در تصمیم گیری گروهی ،ضرورتا تعداد افراد بیشتر ‌و متنوع تری برای حل مسئله ارئه می شود .زیرا که اعضای گروه هر کدام با تجربیات خاص خود ،مسئله را از دیدگاه بخصوص نگریسته و این درمجموع ،موجب بررسی ومطالعه موضوع تصمیم گیری از جوانب و زوایای گوناگون می‌گردد (سعادت ،۱۳۷۲)

۲- تیم های خود گردان : یک تیم خودگردان ریشه در روش هایی دارد که ‌بر اساس تشکیل ‌گروه‌های مختلفی به اجرا درمی آید، تیم های خودگردان معمولا دارای پنج تاسی عضو هستند که هرکدام دارای مهارت های خاص می‌باشند و چون در سازمان تشکیل گردند ،چنین وظایفی را انجام می‌دهند ، عهده دار مشاغل متفاوتی می‌گردند و نوعی محصول یا خدمتی را به صورت کامل تولید یا ارائه می‌کنند .وظایف مدیریت را (قبل برنامه ریزی کارها و امور مربوط به مرخصی های کارکنان ،سفارش مواد و استخدام اعضای جدید) انجام می‌دهند.(دفت ،۱۹۹۸)

  • 1
  • ...
  • 57
  • 58
  • 59
  • ...
  • 60
  • ...
  • 61
  • 62
  • 63
  • ...
  • 64
  • ...
  • 65
  • 66
  • 67
  • ...
  • 401

پرتال علمی دانشگاهی ثمین

 نیاز به تأیید مداوم در رابطه
 آموزش Steve.AI برای ویدیو
 ادامه زندگی پس از خیانت
 شناخت سگ دالمیشن
 اضطراب دلبستگی در رابطه
 زوال عشق در روابط
 درآمد از یوتیوب تخصصی
 فروش کارت هدیه آنلاین
 فروش فایل آموزشی
 انتخاب کلینیک دامپزشکی
 رفتار مردان پس خیانت
 آموزش ChatGPT حرفه‌ای
 موشن گرافیک ضروری
 ایجاد صمیمیت در رابطه
 بهبود فروشگاه با جاوااسکریپت
 انتخاب توله سگ
 درآمد از فروشگاه اینترنتی
 فروش کتاب دیجیتال
 آموزش Renderforest
 افزایش فروش سایت
 غذای گربه رنال خانگی
 انتخاب سگ وفادار
 آشپزی سالم گربه
 وابستگی در روابط
 انتخاب خانه گربه
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب
  • Atom: مطالب
  • RDF: مطالب
  • RSS 0.92: مطالب
  • _sitemap: مطالب
RSS چیست؟

آخرین مطالب

  • منابع علمی پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین درباره بررسی و شناسایی هدایای ...
  • دانلود پایان نامه های آماده – تعریف واژگان تخصصی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • دانلود فایل های پایان نامه در مورد ارتباط بین ...
  • دانلود منابع تحقیقاتی : منابع کارشناسی ارشد با موضوع بررسی رابطه بین ...
  • دانلود پایان نامه در رابطه با : افزایش ظرفیت ...
  • مقاله های علمی- دانشگاهی | ۱-‌۱۰٫تعریف واژه های کلیدی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقایسه روش های انعقاد، فیلتراسیون غشایی و جاذب ...
  • دانلود پژوهش های پیشین در رابطه با شبیه سازی عددی ...
  • پژوهش های انجام شده در رابطه با استنباط آماری پیرامون ...
  • مقاله های علمی- دانشگاهی – ۱-۱۱- برچسب‌زنی به کودکان درگیر مخاصمات مسلحانه – 10
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان